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【湖南省人力資源和社會保障廳】湖南高校畢業(yè)生在崗就業(yè)見習人數(shù)達2.4萬

湖南省人民政府門戶網(wǎng)站 www.gylwh.com 發(fā)布時間: 2025-06-10 07:41 【字體:

  記者6月9日從省人社廳獲悉,截至5月底,我省共有見習單位4374個,開發(fā)見習崗位20437個,高校畢業(yè)生在崗就業(yè)見習24062人。

  據(jù)介紹,省人社廳緊扣“4×4”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,分類開發(fā)管理、技術(shù)、技能、科研、社會服務(wù)五類高質(zhì)量崗位,構(gòu)建覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的見習體系。在產(chǎn)業(yè)一線,支持楚天科技聚焦智能制造開發(fā)電氣調(diào)試、焊工等技能崗位,近七年留用超60%見習人員;在科研領(lǐng)域,依托產(chǎn)學研項目和重點實驗室,引導畢業(yè)生參與課題研究、數(shù)據(jù)分析;在基層治理層面,整合社區(qū)服務(wù)、公益策劃等崗位,讓畢業(yè)生在服務(wù)民生中提升實踐能力。

  省人社廳以產(chǎn)業(yè)需求為導向,推動打造“重點產(chǎn)業(yè)+新興領(lǐng)域+基層治理”三級見習基地矩陣。對接工程機械、新能源汽車等支柱產(chǎn)業(yè),湘電集團近三年吸納199名見習人員,技術(shù)類崗位留用率達73.8%;瞄準數(shù)字經(jīng)濟、低空經(jīng)濟等新興賽道,“小巨人”企業(yè)譜藍科技開發(fā)大模型訓練師等新職業(yè)崗位,留用率超50%;在基層,依托街道社區(qū)開發(fā)管理類、社會服務(wù)類崗位,引導畢業(yè)生參與社區(qū)共建。

  為提升見習服務(wù)效能,省人社廳推出“三張清單+兩項機制+一個專區(qū)”全流程管理模式。通過發(fā)布政策、崗位、服務(wù)機構(gòu)清單,推動見習政策進園區(qū)、校區(qū)、社區(qū);建立跟蹤服務(wù)和常態(tài)督導機制,規(guī)范崗位開發(fā)、帶教培訓等環(huán)節(jié),并為見習期滿未留用人員提供“一站式”就業(yè)幫扶;依托“湘就業(yè)”平臺打造全省統(tǒng)一的見習服務(wù)專區(qū),2024年發(fā)放補貼1.42億元,覆蓋1.67萬名見習人員,其中1887名困難畢業(yè)生通過大數(shù)據(jù)精準匹配獲得見習機會。

  省人社廳相關(guān)負責人表示,下一步將持續(xù)強化政策激勵,擴大崗位供給,力爭今年全年培育認定5000家左右就業(yè)見習基地,募集就業(yè)見習崗位4萬個,助力促進高校畢業(yè)生留湘來湘就業(yè),實現(xiàn)人才價值與經(jīng)濟發(fā)展同頻共振。

  (文/劉笑雪 徐姚燕)


信息來源: 湖南日報      責任編輯: 郭玟
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