湖南勞動人事職業學院是經湖南省人民政府批準，教育部備案的全日制公辦普通高等職業院校。學校位于長沙經濟技術開發區星沙產業基地開元東路1319號，屬中國(湖南)自由貿易試驗區長沙片區核心區塊。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和我省事業單位公開招聘有關政策，結合我院工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳指導監督下，湖南勞動人事職業學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學院組織人事部，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學院紀檢監察處全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質和道德品行;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄(見附件3)為準;
(五)適應崗位要求的身體條件和心理素質。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
(一)現役軍人;
(二)在讀高校非2025屆畢業生(指2026年及以后畢業的畢業生);
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(四)曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;
(五)尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;
(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
(七)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員;
(八)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
(九)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位19個;招聘計劃21名，均為專業技術崗位(見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南勞動人事職業學院網站面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2025年9月5日至2025年12月31日。隨到隨招，招滿即止。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
請應聘人員將報名材料掃描或拍照，以壓縮包(命名為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵箱hnldrszyxy@163.com，并與用人單位確認是否收到郵件。
3.報名材料
(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)，須在承諾欄手寫簽名;
(2)本人有效身份證(正反面)掃描件、學歷學位證書掃描件及學信網教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關材料掃描件，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)掃描件;
(3)近期同底彩色免冠1寸照片1張;
(4)招聘崗位政治面貌要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章，落款日期為2025年8月31日以后);
(5)個人簡介(800字左右，著重介紹取得的主要學術成就和行業影響)和業績成果分類清單及佐證材料(不限于近三年代表性論著、主持科研項目、專利及獲獎證書等);
(6)招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);
(7)招聘崗位對專業研究方向有要求的，畢業證專業與崗位要求專業一致的無需提供專業證明材料，暫未發畢業證的應屆畢業生及所學專業為上一級學科的應聘人員須提供就讀學校出具的專業證明材料(導師簽字且畢業學院蓋章);
(8)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍試講環節時提供)。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2025年8月31日為截止日期。
本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士，對應的專業碩士、博士和學術碩士、博士皆可報名相應專業的崗位。
(三)資格審查
根據崗位招聘要求對應聘人員郵箱報名條件進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。通過資格審查的人員名單在湖南勞動人事職業學院網站公布。
(四)考試
1.開考比例
本次招聘崗位均為高層次人才崗位，不設置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取試講和專家評議相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中試講成績占綜合成績的60%，專家評議成績占綜合成績的40%，總分100分，四舍五入)。
試講：通過資格審查人員全部參加試講。試講采取現場授課的方式進行，主要測評應聘人員的師德師風、教育教學能力、雙師技能、語言表達、邏輯思維和職業規劃等，總分100分。
專家評議：通過資格審查人員全部參加專家評議。專家評議采取現場評分的方式進行，主要測評應聘人員的專業能力、學術水平、綜合素質、發展潛力等，總分100分。
3.合格分數線
所有崗位均設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件、準考證、報名材料原件及復印件，各環節考試結果在湖南勞動人事職業學院網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的，以試講成績排名為準)排名先后，按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省教育廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南勞動人事職業學院網站公示5個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-86880216，86881360(組織人事部)
舉報電話：0731-86880202(紀檢監察處)
附件：
1.湖南勞動人事職業學院2025年高層次人才公開招聘崗位、計劃數及要求一覽表
2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表
3.教育部學科專業目錄匯總
湖南勞動人事職業學院
2025年9月2日
湘公網安備：43010302000524號
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